(Sesto Potere) – Cesena – 9 ottobre 2026 – Meno giovani, più difficoltà a entrare nel mondo del lavoro e talenti che scelgono l’estero. Anche il territorio cesenate è chiamato a confrontarsi con la sfida demografica e con la necessità di valorizzare le nuove generazioni, creando opportunità concrete di formazione, occupazione e impresa.
A lanciare l’allarme sono i dati presentati da Confartigianato alla Convention annuale dei Giovani Imprenditori: entro il 2050 l’Italia perderà 1,7 milioni di giovani under 35 e, tra il 2016 e il 2025, il saldo tra giovani laureati italiani espatriati e rientrati è negativo per 117mila unità. Numeri che raccontano una doppia emergenza: diminuiscono le risorse umane disponibili e cresce il rischio di disperdere competenze preziose per il sistema produttivo.
Una sfida che riguarda da vicino anche le imprese artigiane e le piccole e medie aziende del territorio cesenate, dove il ricambio generazionale, la ricerca di personale qualificato e l’incontro tra domanda e offerta di lavoro sono temi centrali per la competitività.
«Il futuro del nostro territorio dipende dalla capacità di offrire ai giovani prospettive concrete, valorizzando i loro talenti e facendo conoscere le opportunità che nascono dal lavoro artigiano e dalla possibilità di fare impresa», sottolineano il Gruppo di Presidenza di Confartigianato Cesena e il Gruppo Giovani Imprenditori. «Le nostre aziende custodiscono competenze, saperi e capacità di innovazione che possono rappresentare una scelta professionale di grande valore. Dobbiamo però riuscire a raccontarle meglio, avvicinando i ragazzi al mondo produttivo fin dai percorsi scolastici».
In questa direzione si inserisce il Manifesto Generazione Artigiana, promosso dai Giovani Imprenditori di Confartigianato, fatto proprio dal Gruppo Cesenate e il Protocollo d’intesa sottoscritto con il Ministero dell’Istruzione e del Merito per rafforzare il dialogo tra scuola e impresa, l’orientamento e le esperienze formative in azienda.
«Per il Cesenate è fondamentale costruire un’alleanza stabile tra scuole, famiglie, imprese e istituzioni», prosegueil Gruppo Giovani Imprenditori Cesena .
«Non basta formare i giovani: occorre aiutarli a riconoscere le proprie attitudini e a trovare nel territorio le condizioni per realizzare i propri progetti di vita e professionali. L’obiettivo è trasformare la sfida demografica in un’occasione per investire sulle persone, sostenere l’innovazione e garantire continuità al tessuto imprenditoriale locale. Perché trattenere i talenti non significa limitarne le ambizioni, ma rendere il territorio cesenate un luogo in cui scegliere di restare, tornare e costruire il proprio futuro».