mercoledì, Giugno 3, 2026
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Lavoro, Start Romagna S.p.A. cerca nuovo personale per potenziare i servizi nel bacino di Forlì-Cesena

(Sesto Potere) – Forlì – 3 giugno 2026 – Una realtà solida, dinamica e in costante espansione. Start Romagna S.p.A. conferma il proprio trend di crescita e lancia un nuovo piano di reclutamento del personale per potenziare i servizi nel bacino di Forlì-Cesena, continuando a investire sulle persone per offrire una mobilità sempre più efficiente, sostenibile e vicina alle esigenze del territorio.

L’ampliamento dell’organico tocca sia l’area amministrativa che quella operativa, con diverse posizioni aperte.

  • Area Officine & Manutenzione (Officina di Cesena): per garantire la massima efficienza e sicurezza della flotta, sono aperte le selezioni per n. 4 meccatronici/operai meccanici con competenze elettroniche. 
  • Area Esercizio: rimane sempre attiva la ricerca di autisti e autiste di autobus/operatori e operatrici di esercizio con concrete prospettive di stabilizzazione.

Dietro a questa campagna di assunzioni c’è una precisa strategia di attrazione del personale. Start Romagna è stata pioniera nel settore grazie a iniziative innovative come la propria Academy interna, ‘Scuderia Start’, che forma gli aspiranti conducenti di autobus abbatte le barriere d’accesso alla professione di autista cofinanziando i costi per il conseguimento delle patenti D e CQC (Carta di Qualificazione del Conducente).

A questo si aggiunge il progetto interno ‘Chi porta un autista trova un tesoro’, un’iniziativa molto all’avanguardia che premia con un riconoscimento economico fino a 1.000 euro i dipendenti che segnalano candidature motivate. Uno sforzo straordinario che ha già portato all’assunzione di oltre 60 autisti nel 2025, target che l’azienda punta a confermare anche per il 2026.

A fare dell’azienda una realtà fortemente attrattiva è anche un ingente pacchetto di welfare aziendale, recentemente potenziato.

Continuiamo a espanderci e a investire sempre di più sulle condizioni lavorative e di benessere del nostro personale, come dimostrato ad esempio dal recente accordo aziendale che incrementa ulteriormente il premio aziendale per tutte le aree e i settori – commenta il Direttore Generale, Angelo Erbacci – Siamo un’azienda di persone che muovono persone”.

Per consultare i dettagli dei profili, verificare i requisiti e inviare la candidatura, è possibile accedere direttamente al portale aziendale: https://www.startromagna.it/info-lavora-con-noi/.