(Sesto Potere) – Roma, 29 ottobre 2026 – Si è tenuto oggi pomeriggio all’Auditorium Parco della Musica Ennio Morricone il Focus Imprese del Forum Sostenibilità 2026, l’appuntamento promosso da Il Sole 24 Ore.
La sessione pomeridiana ha rappresentato un momento di confronto dedicato al ruolo delle aziende nella transizione sostenibile, affrontata nei suoi aspetti ambientali, economici e sociali. Oggi più che mai la sostenibilità è un elemento strategico per la competitività e l’identità delle organizzazioni: non riguarda solo una riduzione dell’impatto ambientale, ma una visione di lungo periodo capace di trasformare processi, filiere e culture aziendali.
Ha aperto i lavori il Ministro dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica dell’Italia Gilberto Pichetto Fratin (nella foto), che ha sottolineato l’importanza della collaborazione tra pubblico e privato per accelerare la transizione ecologica e garantire crescita, innovazione e inclusione.
Durante il pomeriggio sono stati consegnati i riconoscimenti della quinta edizione del Premio Impresa Sostenibile, che valorizza le PMI italiane capaci di integrare la sostenibilità nei propri modelli di business, generando impatti positivi sull’ambiente, sulle persone e sui territori.
La Giuria del Premio Impresa Sostenibile 2026, presieduta da Fabio Tamburini, Direttore de Il Sole 24 Ore, ha riunito autorevoli esponenti del mondo accademico, imprenditoriale e istituzionale: Marina Brogi, Professoressa di Economia degli Intermediari Finanziari presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca, Maria Carmela Colaiacovo, Presidente del Gruppo Il Sole 24 ORE, Edoardo Garrone, Presidente ERG, Francesca Posarelli, Presidente di Piccola Industria Confindustria Toscana, Anna Roscio, Executive Director Sales & Marketing Imprese Divisione Banca dei Territori Intesa Sanpaolo, e Roberta Toffanin, Esperto del Ministro dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica.
Le 15 imprese premiate:
Categoria Sostenibilità Ambientale
- Cesare Trucillo S.p.A. (Salerno, 22 dipendenti)
- per aver messo a punto, dal 2021, un processo che recupera la silverskin, la pellicola che si stacca dal chicco di caffè durante la tostatura. Oggi l’azienda ne cede circa 11 tonnellate l’anno a un’impresa campana che la trasforma in fertilizzante.
- Snatt Logistica S.p.A. (Campegine, Reggio Emilia, 112 dipendenti)
- per aver tradotto il proprio impegno ambientale in interventi concreti, come il relamping dei magazzini che ha fatto risparmiare 81 kW di potenza. L’azienda ha realizzato un innovativo magazzino automatizzato e un sistema di imballaggi riutilizzabili.
- Krillmat Srl (Paderno Dugnano, Milano, 17 dipendenti)
- per aver brevettato Rekrill, una famiglia di materiali plastici ricavati da scarti alimentari come bucce di agrumi, fondi di caffè e vinacce. Riducono le emissioni di CO2 fino al 67% rispetto alla plastica tradizionale, e la produzione è oggi su scala industriale.
- Al.Trafo Srl (Matera, 47 dipendenti)
- per aver sviluppato Revoltra, un sistema che segnala il surriscaldamento o l’umidità dei trasformatori elettrici tramite materiali che cambiano colore, senza bisogno di dispositivi elettronici. Allunga anche la vita utile ai trasformatori già installati.
Categoria Sostenibilità Sociale
- Esse Q Soc. Coop. Sociale (Lucca, 79 dipendenti)
- per il modello Eco-Lav-Abile, lavanderie ecologiche e inclusive nelle RSA toscane, dove trovano lavoro persone con disabilità fisica, psichica e intellettiva. Ha già attivato 127 percorsi lavorativi e il fatturato è più che raddoppiato dal 2022 al 2025.
- Koalisation Srl SB (Milano, 2 dipendenti)
- per aver messo a punto una filiera che porta nelle baraccopoli dello Zambia cucine efficienti a basso consumo, con molto meno fumo tossico rispetto al carbone vegetale. Hanno già raggiunto oltre 2.800 famiglie, coinvolgendo anche i produttori locali.
- Le Antiche Mura Srl (Empoli, 31 dipendenti)
- per aver trasformato un’esperienza personale di discriminazione sul lavoro in un modello d’impresa che accoglie donne uscite da situazioni di violenza e persone nello spettro autistico. Si affiancano certificazioni di parità di genere e un innovativo piano di welfare.
- Ospedali Dipinti Srl SB (Chieri, Torino, 1 dipendente)
- per il progetto artistico di umanizzazione degli ospedali presentato all’ONU, in particolare per l’Acquario in radioterapia: nell’ambiente immersivo i bambini restano immobili durante la terapia, così per oltre il 70% dei piccoli pazienti non è più necessaria la sedazione.
Categoria Sostenibilità Economica
- Parapini Agriculture (Settala, Milano, 7 dipendenti)
- per aver trasformato una vecchia stalla in un allevamento elettrico e alimentato dal fotovoltaico, dove robot mungono le vacche e dosano il cibo per ogni animale. Il 90% dell’alimentazione dei bovini proviene direttamente dai campi dell’azienda.
- Progetti del Cuore Srl SB (Reggio Emilia, 46 dipendenti)
- per aver costruito un modello in cui le sponsorizzazioni delle imprese locali finanziano servizi pubblici gratuiti e misurabili, dal trasporto per persone con disabilità (con oltre 2,3 milioni di km percorsi) agli screening oncologici. Un esempio di impegno sociale che si autofinanzia.
- Snaptech Srl (L’Aquila, 4 dipendenti)
- per aver sviluppato, come spin-off dell’Università dell’Aquila, un processo che produce nanoparticelle in acqua, senza solventi tossici e molta meno energia. La linea Nanolaq, nata da questa tecnologia, è usata nel restauro di monumenti come il Colosseo e a Pompei.
- Ecomat Srl (Oltremateria) (San Giovanni in Marignano, Rimini, 4 dipendenti)
- per aver sviluppato l’Oleomalta, un materiale per pavimenti e rivestimenti continui con componenti vegetali e materiali di scarto riciclati. Il prodotto è riutilizzabile più volte senza sprechi in cantiere ed è oggi distribuito in 14 Paesi.
Menzioni Speciali
- La Conserveria ODV-ETS (Castiglion Fiorentino, Arezzo, 2 dipendenti)
- per il laboratorio che unisce l’inclusione di persone con autismo e disabilità intellettiva al recupero delle eccedenze agricole del territorio, trasformate in conserve tipiche toscane. Ai ragazzi coinvolti viene offerta un’esperienza di lavoro in ogni fase della produzione.
- MG Sport Srl (Milano, 4 dipendenti)
- per aver organizzato la prima mezza maratona italiana a impatto climatico zero, con emissioni misurate, ridotte e compensate da un progetto di riforestazione nelle zone colpite dalla tempesta Vaia. Un modello esteso ad altri eventi.
Premio Speciale del Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica
- Aleante Engineering di Alessandro Linfante (Celle Ligure, Savona, 1 dipendente)
- per Loghiro, un sistema che monitora a distanza gli acquedotti di diversi Comuni liguri, segnalando perdite d’acqua e di energia. Il sistema è stato esteso al rischio idrogeologico con il progetto Celle Ligure Sicura, utile alle autorità per gestire le emergenze.
Il Focus Imprese ha chiuso la giornata del Forum Sostenibilità 2026, confermando il ruolo delle aziende come motore del cambiamento e attori chiave della doppia transizione ecologica e digitale.