(Sesto Potere) – Bologna, 4 novembre 2026 – Trasformare l’eredità umana e professionale di una pioniera del Credito Cooperativo in nuove opportunità di crescita, autonomia e inclusione per le donne e le comunità locali.
Nasce con questo obiettivo il “Premio Doriana Lamborghini: Persone, Parità e Cooperazione”, promosso dalla Federazione BCC dell’Emilia-Romagna in collaborazione con il Coordinamento territoriale Emilia-Romagna di iDEE – Associazione delle Donne del Credito Cooperativo e con il patrocinio della stessa Associazione.
Il Premio mette a disposizione 20.000 euro complessivi per sostenere tre progetti selezionati tra quelli presentati dagli Enti del Terzo Settore, tenendo conto della coerenza delle proposte con gli obiettivi e le aree tematiche del Premio, con particolare attenzione alla qualità progettuale, alla sostenibilità degli interventi e alla capacità di generare un impatto concreto e misurabile sulle comunità di riferimento.
L’iniziativa intende rendere omaggio a Doriana Lamborghini, (nella foto a lato) figura di riferimento del Credito Cooperativo regionale e nazionale, prima donna a ricoprire il ruolo di direttrice generale di una Banca di Credito Cooperativo in Italia. Una storia professionale e umana che ha contribuito ad aprire nuove strade alla presenza femminile nel mondo bancario e che oggi diventa fonte di ispirazione per sostenere progettualità concrete nei territori.
“Doriana Lamborghini è stata una pioniera che ha saputo affermarsi con competenza, determinazione e coraggio, aprendo la strada a tante altre donne nel mondo del Credito Cooperativo – commenta Mauro Fabbretti, presidente della Federazione BCC dell’Emilia-Romagna –. Con questo Premio vogliamo fare in modo che la sua eredità non rimanga soltanto una testimonianza da ricordare, ma diventi un’opportunità per costruire il futuro. Le BCC sono banche di comunità e questo significa anche contribuire a rimuovere gli ostacoli che limitano la piena partecipazione delle persone alla vita economica e sociale. La collaborazione con iDEE e con il Terzo Settore rappresenta un modo concreto per dare seguito ai nostri valori di mutualità, solidarietà e centralità della persona, sostenendo progetti capaci di generare nuove opportunità di autonomia, inclusione e crescita nei territori in cui operiamo”.
“L’eredità di Doriana Lamborghini – pioniera che tra le prime ha ricoperto, con competenza e talento, un ruolo di direzione nel sistema del Credito Cooperativo – ci ricorda quanto sia importante creare opportunità concrete per le donne e sostenere percorsi che favoriscano autonomia, partecipazione e crescita – commenta Teresa Fiordelisi, presidente di iDEE –. Come iDEE, sosteniamo con convinzione il Premio a lei dedicato, a favore di progettualità capaci di rafforzare l’empowerment economico e sociale delle donne, promuovere la parità di genere e contribuire al superamento degli stereotipi, che ancora ne limitano la piena realizzazione. Valori che da sempre guidano il nostro impegno e che trovano piena espressione nella collaborazione tra Credito Cooperativo, Terzo Settore e comunità locali”.
Quattro ambiti di intervento, al centro le persone e le comunità
Centralità della persona, equità tra i generi e inclusione sociale: sono questi i tre principi cardine del Credito Cooperativo ai quali si ispira il Premio, che intende stimolare gli Enti del Terzo Settore, in partnership con le BCC dell’Emilia-Romagna, a farsi promotori di un cambiamento culturale concreto all’interno delle comunità locali.
Quattro le aree tematiche sulle quali dovranno concentrarsi i progetti candidati:
- Empowerment femminile: attività di formazione, mentoring e sostegno all’imprenditoria femminile locale, per favorire l’autonomia economica e professionale delle donne.
- Conciliazione vita-lavoro: sviluppo di servizi innovativi a sostegno delle famiglie e rafforzamento del welfare territoriale.
- Educazione e contrasto agli stereotipi e alla violenza di genere: iniziative didattiche, percorsi formativi e campagne di sensibilizzazione contro ogni forma di violenza, compresa quella economica.
- Inclusione lavorativa: progetti finalizzati all’inserimento o al reinserimento nel mondo del lavoro di donne in condizioni di fragilità.
Particolare attenzione sarà riservata alla misurabilità dell’impatto dei progetti, considerata parte integrante della progettazione e un elemento fondamentale per valutarne l’effettiva qualità, la sostenibilità e le ricadute positive sui territori.
Come partecipare
Gli Enti del Terzo Settore interessati possono candidare i propri progetti fino al 30 giugno 2027. Il regolamento completo del Premio, con le modalità di partecipazione, i criteri di selezione e la documentazione richiesta, è disponibile e scaricabile dal sito istituzionale della Federazione BCC dell’Emilia-Romagna: www.fedemiliaromagnabcc.it/