(Sesto Potere) – Roma – 1 ottobre 2024 – “E’ stato un privilegio ed un onore ospitare oggi alla Camera la presentazione di ‘Romagna welfare, il welfare di comunità’, perché la nostra attività legislativa e normativa non può prescindere dal territorio, abbiamo bisogno di confrontarci con esso costantemente, per lavorare meglio. Romagna Welfare è un modello virtuoso, favorisce il benessere dei dipendenti tramite il welfare aziendale e dà la possibilità di avere risorse da utilizzare nel territorio, creando le condizioni di un meccanismo virtuoso di economia circolare, con ricadute positive sul territorio a favore dei piccoli esercenti”.
Lo ha detto Rosaria Tassinari, deputata di Forza Italia e presidente del Coordinamento del partito azzurro in Emilia Romagna, durante la conferenza stampa da lei promossa sul tema: ‘Romagna Welfare, il Welfare di Comunità’.
Conferenza a cui hanno preso parte anche: Fausto Faggioli, presidente Earth Accademy, Luigi Angelini, CEO Welfare Group, Riccardo Mellina Gottardo- HR Cantiere Del Pardo, Matteo Montanari – Capo di Gabinetto del Comune di Cesena, Massimo Balzani- Direttore Servizi Industriali, Doriana Togni- vicepresidente Cooperativa Sociale Librazione e Luca Mauriello– Ceo & Co-Founder di Projenia SCS .
“Come Assessore al Welfare del Comune di Forlì – ha aggiunto Rosaria Tassinari – ho avuto modo di seguire il welfare pubblico che può procedere in armonia con quello applicato nelle aziende. Oggi, è stato presentato uno spaccato eccellente di quello che imprese e associazioni romagnole, stanno facendo per la Romagna, per favorire il benessere dei dipendenti, così come è importante averlo agganciato a una tutela delle attività delle imprese territoriali, che mi auguro possa essere preso come modello da altre realtà territoriali”.
“Il mondo del lavoro sta cambiando, con il tempo cambieranno anche le forme contrattuali, si lavorerà più per obiettivi che non per ore di lavoro. Faccio mia l’idea lanciata oggi qui da Massimo Balzani e come membro della Commissione Lavoro, do la mia disponibilità a lavorare insieme su una proposta di legge per la creazione della ‘Banca Ore’, già in uso in molti paesi europei, uno strumento essenziale per ottimizzare la gestione del tempo lavorativo, garantendo flessibilità e benessere dei dipendenti”, ha concluso Rosaria Tassinari.