(Sesto Potere) – Parma, 28 maggio 2024 – Promuovere tra tutti i collaboratori un sano stile di vita. È questo il valore della partnership siglata nei giorni scorsi tra Puratos Italia, azienda del Gruppo Puratos, multinazionale belga che offre una gamma completa di ingredienti, soluzioni e servizi innovativi per l’industria della panificazione, pasticceria e cioccolato, e Technogym, leader mondiale nella produzione di attrezzature sportive e servizi per il wellness e il tempo libero.
La collaborazione segna l’avvio di un programma di welfare aziendale dedicato ai dipendenti che operano in Italia: uno strumento pratico, innovativo, che consente di abbinare alla routine quotidiana l’attività fisica, l’accesso a contenuti innovativi e di ispirazione con l’obiettivo di promuovere uno stile di vita sempre più sano, attento anche al benessere psicologico ed emotivo.
Attraverso l’utilizzo di un’app il dipendente entrerà a far parte del Technogym Corporate Club, il programma di corporate wellness personalizzato per Puratos, e potrà beneficiare di indicazioni per un allenamento progettato per adattarsi alle esigenze individuali e migliorare il complessivo benessere personale: è possibile, infatti, scegliere tra una varietà di programmi adattabili a qualsiasi livello di abilità e preferenza personale.
Inoltre, l’applicazione enfatizza l’importanza dell’aspetto sociale dell’allenamento, permettendo ai dipendenti di connettersi con i colleghi, condividere traguardi, motivarsi a vicenda e partecipare a sfide collettive.
Questo non solo promuove un ambiente di lavoro collaborativo, ma incoraggia anche la costanza e la dedizione verso obiettivi di salute e fitness condivisi.
«Puratos si impegna costantemente a promuovere la cultura del benessere nella vita quotidiana, sia aziendale che personale – ha ricordato Valentina Matrone, HR Director di Puratos Italia -. Riconosciamo che la salute è la nostra più grande ricchezza, e ciò include il benessere fisico e quello mentale. Da qui l’importante partnership con Technogym per lanciare un programma di welfare aziendale innovativo, aperto a tutti i dipendenti».