(Sesto Potere) – Forlì – 9 novembre 2026 – Raggiunta al Ministero delle Imprese e del Made in Italy l’intesa sul nuovo piano industriale di Electrolux, al termine di una lunga trattativa che ha visto impegnati Governo, azienda e organizzazioni sindacali di categoria, si apre adesso la ratifica nelle assemblee dei lavoratori.
“L’intesa riduce da 1.719 a 918 le uscite complessivamente previste per tutti i siti produttivi a livello nazionale e stabilisce che siano volontarie e incentivate. L’accordo prevede, inoltre, 100 milioni di euro di investimenti e la continuità produttiva negli stabilimenti italiani. Sono risultati importanti, resi possibili grazie alla nostra ferma mobilitazione sindacale ed al coinvolgimento di tutte le rappresentanze politiche e sociali. L’unità di tutti ha avuto un peso molto importante”: commenta Filippo Lo Giudice, (nella foto), segretario territoriale Ugl Romagna.
L’accordo sul nuovo piano industriale dell’Electrolux, che prevede incentivi fino a 95 mila euro per i lavoratori che volessero spontaneamente lasciare l’impiego e con il supporto degli ammortizzatori sociali, sarà sottoposto alla ratifica dei dipendenti nelle assemblee di fabbrica dal 10 novembre.
“Sappiamo che nelle fabbriche l’orientamento sarà favorevole all’intesa”: prevede Lo Giudice.
“L’azienda si impegna ad aumentare gli investimenti da 90 a 100 milioni e a mantenere in Italia funzioni amministrative e di ricerca e una produzione a regime di 3,2 milioni di pezzi. A Forlì saranno investiti 15 milioni di euro per continuare la produzione di piani cottura e forni di fascia medio-alta, dunque, si apre una prospettiva di sviluppo concreta”: spiega, ancora, il segretario di Ugl Romagna.
“Il nostro obiettivo, come sindacato, è di sorvegliare il processo di reindustrializzazione che ci è stato prospettato e mantenere integro il più a lungo possibile l’assetto della forza lavoro dello stabilimento. Non consideriamo l’accordo un punto di arrivo ma la migliore mediazione possibile rispetto alle previsioni iniziali. Sulle ricadute occupazionali continueremo a mantenere alta l’attenzione, perché dietro ogni lavoratore c’è una famiglia, e saremo pronti a mobilitarci nuovamente se la situazione dovesse richiederlo. Qui è in gioco il tessuto sociale dei territori dove la multinazionale è presente e non accetteremo per nessuna ragione che sia impoverito”: conclude il segretario territoriale Ugl Filippo Lo Giudice.