(Sesto Potere) – Modena – 2 novembre 2026 – Poste Italiane investe sulle persone e sul territorio con oltre ottocento nuove assunzioni in Emilia-Romagna. Un percorso di crescita e ricambio generazionale che coinvolge anche la provincia di Modena e che trova una testimonianza concreta nella storia di Giuseppe Provenzani, 25 anni, laureato in marketing e oggi consulente finanziario mobile con base nell’ufficio postale di Zocca.
“Sono entrato in Poste lo scorso anno. La mia base operativa è l’ufficio postale di Zocca, una realtà dinamica e radicata nel territorio appenninico, ma il mio ruolo di consulente finanziario mobile di una parte dell’appennino modenese mi porta costantemente tra i piccoli uffici postali delle comunità più periferiche, come ad esempio Monteombraro. La particolarità di questo lavoro è la capacità di adattamento e una forte empatia: operare in un contesto montano significa anche superare barriere geografiche e distanze per raggiungere fisicamente i clienti, spesso anziani o residenti in frazioni distanti dai centri principali. Questo lavoro di prossimità permette di offrire una consulenza personalizzata e di valore, portando servizi finanziari e postali avanzati nei presidi territoriali più periferici, diventando così un punto di riferimento fondamentale per la coesione sociale ed economica del territorio”: racconta il dipendente.
In provincia di Modena Poste Italiane è costantemente impegnata nello sviluppo e nella valorizzazione delle proprie risorse umane, riconoscendole come elemento chiave per il successo aziendale.
A livello nazionale, negli ultimi sette anni, il Gruppo ha effettuato 30mila assunzioni, contribuendo a un significativo abbassamento dell’età media del personale, passata da circa 50 anni a 47,5: persone più giovani e affidabili per affrontare le sfide future, come
Giuseppe Provenzano.
