(Sesto Potere) – Santarcangelo di Romagna (RN) – 7 luglio 2026 – Maggioli S.p.A., capogruppo del Gruppo Maggioli, leader nel settore ICT per Pubblica Amministrazione, liberi professionisti e aziende, comunica l’approvazione da parte del Consiglio di Amministrazione del Bilancio di Sostenibilità consolidato 2025. Pur non essendo ancora soggetto agli obblighi della Corporate Sustainability Reporting Directive, il Gruppo ha scelto di adottare volontariamente gli European Sustainability Reporting Standards (ESRS), anticipando le evoluzioni normative, in linea con le best practice europee, e confermando la volontà di rendere sempre più strutturato, trasparente e comparabile il proprio percorso ESG.
“Il 2025 ha segnato un passo fondamentale nel consolidamento della nostra mission: generare valore per i territori guidando una digitalizzazione consapevole, etica e sostenibile. – afferma Paolo Maggioli, (nella foto) Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo Maggioli – L’Intelligenza Artificiale, la Cybersecurity e la protezione dei dati sono i pilastri tecnologici su cui costruiamo soluzioni capaci di semplificare la vita delle persone, garantendo al contempo inclusione digitale e democrazia partecipativa. Promuovere un ambiente di lavoro sano, propositivo e flessibile, capace di rispondere alle evoluzioni del mercato e di generare un impatto positivo a livello nazionale e internazionale. La sostenibilità non deve essere un traguardo da raggiungere, ma un modo d’essere e di fare impresa: è un impegno che si riflette nelle nostre scelte quotidiane, nelle relazioni con i territori, nella qualità delle soluzioni che sviluppiamo e nella responsabilità con cui guardiamo al futuro”.
Il 2025 si conclude in crescita per il Gruppo Maggioli, con ricavi consolidati di 345 milioni di Euro (valore del giro d’affari a livello di ricavi consolidati nel 2025), in crescita del 11,25% rispetto al 2024 (+16,92% sull’EBITDA del 2024), di cui il 91,67% realizzato in Italia e l’8,33% in Europa e America Latina, suddivisi tra settore pubblico (83,5%) e privato (16,5%).
Per quanto riguarda la sostenibilità ambientale, il focus è stato su efficienza energetica, migrazione verso architetture Cloud e virtualizzazione del 95% del parco server, alimentato da data center con contratti a Garanzia d’Origine carbon-zero. Nel 2025 il consumo energetico totale si è attestato a 7.711 MWh, in calo del 18,3% rispetto all’anno precedente, mentre la quota di energia da fonti rinnovabili è salita dal 26,8% al 32,7%, con una riduzione delle emissioni Scope 1 e 2 del 43% rispetto al 2024 (metodo location-based). Il Gruppo prosegue inoltre nel consolidamento di un modello produttivo a bassa intensità materiale, tra soluzioni paperless, materiali certificati FSC/PEFC, recupero RAEE ed economia circolare, con il 97,5% dei rifiuti non pericolosi avviati a riciclo.
Il Gruppo conferma l’impegno su occupazione, attrazione e retention dei talenti, formazione e sicurezza dei dipendenti. Nel 2025 l’organico ha superato la quota di 3.500 persone, in crescita del 9%, con il 94% delle persone assunte a tempo indeterminato. Tra le iniziative dedicate a welfare e work-life balance figurano “Genitori si cresce”, la workation, il lavoro ibrido e percorsi di mentoring, mentre l’investimento in formazione ha raggiunto le 48.637 ore erogate, rafforzando il ruolo della Maggioli Academy. Sul fronte dell’equità di genere, il Gruppo mantiene la certificazione UNI/PdR 125:2022, con la presenza femminile nell’alta dirigenza salita dal 15% al 17%.
In tema di Governance ed Etica Aziendale, il Gruppo rafforza progressivamente presìdi, politiche e strumenti di controllo, con un sistema di governance presidiato dal Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e una crescente integrazione dei rischi ESG nell’Enterprise Risk Management. Nel 2025 è stata confermata la certificazione ISO 37001, con zero casi e condanne per corruzione, e ottenuto il Rating di Legalità al massimo livello (tre stelle) dall’AGCM. La presenza femminile negli organi di governo è pari al 28% nel Consiglio di Amministrazione e al 40% nel Collegio Sindacale.
Sul tema dell’inclusione digitale, il Gruppo ha rafforzato le iniziative per la riduzione del divario digitale, sviluppando strumenti e tecnologie per rendere cittadini, enti e comunità più consapevoli nella fruizione dei servizi digitali, tra cittadinanza digitale, cybersecurity, sanità e smart city. Tra le piattaforme coinvolte figurano Municipium®, con funzionalità legate a protezione civile, SoS Polizia Locale ed Ecoattivi, e lo Sportello Telematico Polifunzionale, a supporto della semplificazione dei processi e della riduzione di tempi, carta ed emissioni.
Continua, dunque, il percorso di sostenibilità intrapreso da Maggioli S.p.A, condiviso a livello di Gruppo, volto a generare valore non solo in termini di sostenibilità di tutte le aziende coinvolte ma anche in relazione ai territori e le comunità in cui si opera.
Il Bilancio di Sostenibilità 2025 è disponibile sul sito www.maggioli.com nella sezione Sostenibilità.
GRUPPO MAGGIOLI
Maggioli è una Family Company alla guida di un Gruppo di società che operano in Europa e America Latina. In oltre 100 anni, ha costruito e sviluppato competenze e soluzioni di eccellenza per supportare Pubblica Amministrazione, Sanità, Aziende e Liberi Professionisti affiancandoli nel percorso di trasformazione digitale. Creare valore condiviso è la bussola che ci orienta consapevoli che rispetto e senso di appartenenza sono fondamentali per sviluppare sinergie tra le nostre oltre 3.500 persone, le Istituzioni, le comunità, i fornitori e i partner nazionali e internazionali. “Innovatori per tradizione” esprime la nostra passione per la tecnologia e l’evoluzione digitale; forti dell’esperienza maturata, del coraggio con cui ci impegniamo a crescere e della vicinanza ai territori in cui operiamo. La leadership consolidata nel mercato ICT rafforza il nostro senso di responsabilità e attenzione alla sostenibilità, coscienti del comune obiettivo di creare un futuro in cui tecnologia e conoscenza promuovano efficienza, sicurezza, inclusione ed etica, per una migliore qualità di vita.
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