(Sesto Potere) – Forlì – 23 gennaio 2026 – Legacoop Romagna ha conseguito la certificazione per la parità di genere.
L’ottenimento del marchio garantisce l’impegno per un ambiente di lavoro equo, partecipativo e inclusivo, dalla equivalenza salariale alle politiche di gestione delle differenze di genere, fino al welfare interno, valorizzando la diversità come leva strategica per l’innovazione e lo sviluppo dell’organizzazione.
Alla consegna erano presenti il presidente di Legacoop Romagna, Paolo Lucchi, i vicepresidenti Romina Maresi e Valerio Brighi, la coordinatrice dell’Attività sindacale, Simona Benedetti, e la responsabile della Parità di genere, Elisabetta Cavalazzi.
Il progetto prevede un piano di azioni continuativo, che viene costantemente monitorato tramite degli specifici indicatori chiave (“Kpi”). La verifica è prevista con cadenza annuale, mentre il riconoscimento ottenuto ha valenza triennale.
Legacoop Romagna è stata supportata e accompagnata nel percorso da Federcoop Romagna.
La società di servizi è stata la prima struttura a ottenere la certificazione e ha lanciato un servizio rivolto al movimento cooperativo sin dal 2022, anno di emanazione della norma Uni/Pdr 125.
Le imprese associate che si sono affidate a Federcoop Romagna per lo stesso percorso sono dodici: CAD, Formula Servizi, Agrisfera, Deco Industrie, Icel, Ravenna Teatro, Zerocerchio, Bagnini di Misano, Cocif, Cia-Conad, Formula Servizi alle persone e Kineo. Altre due (Coerbus e Titan Coop) sono in fase di verifica e sono in attesa di raggiungere l’attestazione in tempi rapidi.
Insieme a Commercianti Indipendenti Associati, Federcoop Romagna ha avviato un progetto di accompagnamento e supporto dedicato ai soci Conad.
Sono già coinvolti una trentina di negozi nell’area di Romagna, Marche, Lombardia, Veneto e Friuli-Venezia Giulia.
«Il raggiungimento della certificazione rappresenta la tappa di un percorso strutturato e continuo – dice il presidente di Legacoop Romagna, Paolo Lucchi – che vede il nostro territorio all’avanguardia a livello nazionale sui temi della parità di genere. Il 5 marzo incontreremo le cooperative associate in un evento a loro dedicato e in quella occasione definiremo anche il piano di sviluppo della certificazione che riguarderà tutto il movimento cooperativo. In particolare, abbiamo in cantiere un logo dedicato, che sarà associato al conseguimento del risultato e al rispetto di un insieme condiviso di buone pratiche, valori, principi e azioni concrete finalizzate alla promozione delle pari opportunità»