(Sesto Potere) – Faenza, 12 dicembre 2022 – LA BCC ravennate forlivese e imolese continua nel corso del 2022 il progetto di rinnovamento generazionale trasformando per 29 giovani collaboratori il contratto di lavoro in tempo indeterminato.

Per svolgere la propria attività la Banca si avvale di 654 collaboratori, impiegati presso le 50 filiali e gli uffici interni. La Banca conferma la volontà di riconosce la centralità delle risorse umane alle quali sono richieste “professionalità, competenza, lealtà, onestà e spirito di collaborazione”.

“La stabilizzazione di 29 giovani collaboratori, del nostro territorio, che già lavoravano per la Banca sin dall’anno precedente, è il normale percorso di crescita e di riconoscimento del valore dato alla BCC da questi ragazzi con il loro lavoro quotidiano” afferma il direttore delle Risorse Umane della Banca, Maurizio Maldera.

“Durante il primo periodo a tempo determinato questi 29 collaboratori (21 femmine e 8 maschi), tutti laureati in materie economiche/giuridiche, hanno avuto modo di conoscere meglio LA BCC, dimostrando impegno, cortesia, attenzione a Soci e clienti oltre alla necessaria competenza tecnica, condividendo i valori della cooperativa”, aggiunge il direttore delle Risorse Umane Maurizio Maldera, “la conferma del contratto a tempo determinato rappresenta un segno di continuità che consente: ai ragazzi di progettare serenamente il futuro; alla Banca, di non disperdere un patrimonio di professionalità acquisite; al territorio, di vedere suoi giovani impegnati a crescere professionalmente”.

Per garantire un apporto qualificato di tutti i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi aziendali, ogni anno viene svolta un’intensa attività di formazione professionale, utilizzando tutte le possibilità previste dalla normativa, in particolare a favore dei neoassunti così da farli sentire pienamente parte della “grande famiglia” della BCC.

“LA BCC è una cooperativa di credito locale, che opera sul territorio, raccogliendo risparmio ed erogando credito contribuendo allo sviluppo del territorio, è attenta ai giovani, che rappresentano il futuro e soprattutto il presente, alle loro esigenze ed aspettative, fin dal mondo della scuola, si pensi alla premiazione da parte della Banca dei 100/100 agli esami di maturità e delle borse di studio erogate a favore di neolaureati”: conclude l’ufficio stampa de LA BCC ravennate, forlivese e imolese.